雇佣合同的非竞争协议是否有效?
雇佣合同的非竞争协议是否有效? 当签过非竞争协议的员工显然不遵守该协议的精神与条件不久就跳到某竞争对手的槽里，都哪些办法阻拦他?
2012-03-23 08:54 maluo_……（上海） 已有 16 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2012-03-23 09:07
要承担违约责任，即赔偿用人单位的损失
2 110网律师 2012-03-23 08:57
可追究他的违约责任。
3 110网律师 2012-03-23 09:05
追究其违约责任，要求赔偿损失。
4 110网律师 2012-03-23 09:07
可以追究其违约责任。
5 110网律师 2012-03-23 09:11
按照禁业竞止协议追究对方的违约责任。
6 胡爱军律师 2012-03-23 09:19
可依法追究违约责任
7 110网律师 2012-03-23 09:26
您好，具体要看您禁业限制协议的内容
8 代雨庭律师 2012-03-23 09:27
追究其违约责任。
9 张向锋律师 2012-03-23 09:41
起诉要求履行协议，并承担违约责任。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
10 110网律师 2012-03-23 10:13
可按照合同约定追究对方的违约责任。
11 110网律师 2012-03-23 10:18
按协议追究其违约责任。。
12 白崇城律师 2012-03-23 10:47
可以追究违约责任 如有进一步的法律需求可以来电来访本律师
13 李军律师 2012-03-23 11:23
如果贵方一直也按照竞业协议的约定支付相应的对价款项，那么员工若违反竞业协议可以根据协议约定追究其违约责任。
如果需要律师帮助可以电话详细咨询本律师。
如果需要律师帮助可以电话详细咨询本律师。
14 110网律师 2012-03-23 12:21
根据竞业限制协议约定，追究其违约责任。
15 孙新律师 2012-03-25 09:34
主要看你们的非竞争协议是如何约定的。可电话详细咨询
16 2012-03-26 16:59
可以追究其违约责任，要求赔偿损失。
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