关于城镇企业职工基本养老保险一位农民工的诉求 女1962年8月出生，今年50岁，重庆市农村户口。 1993年到广东佛山一家乡镇企业务工止今，工作年限也有19年。期间一直未签订过劳动合同，99年企业开始给工人缴纳城镇企业职工基本养老保险（社保），因各种原因未能参保。2002年6月才加入社保，到今年才买满10年，但现在国家政策要求社保购买满15年才有退休养老金。
目前面临问题：佛山社保局要求本人在50岁之前把社保转回户口所在地重庆农村。企业说：本人也满50岁，不同意继续给我缴纳社保，但可以继续在这上班。  现在国家规定女性退休年龄是多少岁？我现在能不能要求企业补缴养老保险，如果能，应该如何与企业和社保局谈？可以补多少年？如果企业不同意补缴，那我现在应该怎么办？

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁