工资压了一个多月没有发，是否可以提出离职，提出经济补偿金
工资压了一个多月没有发，是否可以提出离职，提出经济补偿金 工资压了一个多月没有发，是否可以提出离职，提出经济补偿金
2016-09-25 17:05 ask201……（山东－滨州） 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2016-09-25 17:53
可以，
2 杨晓培律师 2016-09-25 23:16
你好，可以辞职，应当补发工资。如果没有买过社会保险 或未签订劳动合同等 可以要求赔偿金
相关法律问题
工龄10年，10级伤残，本人提出离职，是否有一年一个月的经济补偿金
3个回复工龄10年，10级伤残，本人提出离职，是否有一年一个月的经济补偿金
2个回复正式员工提出离职，想随时走，并没有提前一个月申请，这样公司可以扣发他的相应工资么？
4个回复我知道没签劳动合同可以主张双倍工资差额赔偿。 想咨询‘经济补偿金’问题……如果我提出离职，以没买
0个回复公司每年都会长时间拖欠工资和奖金。。这种情况我做不下去提出离职是否能拿到经济补偿金？
2个回复单位老是以没钱不及时发放工资，员工是否可以随时提出解除劳动合同、经济补偿金怎么补、求祥细
3个回复试用期过了,公司提出让我办离职是否需补偿一个月工资
1个回复是否可以以公司未给我试用期缴纳社保和未足额支付加班工资为由提出解除劳动关系，并要求经济补偿金？
2个回复