这样的派遣劳动合同变更算不算霸王条款？ 我是一个派遣制员工，所签合同的单位是人力资源公司，派遣去A公司，现在A公司注销，就直接叫我签订一个告知书，上面列明：A公司注销，员工如愿意改签B公司，可在知晓告知书7日内向人事部提出改签劳动关系申请，逾期为员工放弃改签劳动合同；派遣公司员工如不愿意变更劳动合同，可在知晓告知书7日内向派遣公司提出辞职申请，反之将视其同意变更劳动关系。变更或改签劳动合同的待遇标准与原公司签订的劳动合同标准不变。


如果这样是不是我不同意改签，就表示我要自己提出辞职？

符合规定，自己辞职的，没有补偿。

告知书无效。收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

单位做法不合法，协商不成，申请劳动仲裁维权。

派遣公司做法没有问题。但不能协商改签的，派遣公司应当解除劳动合同并支付你经济补偿金。