担任部门代主管，但未享受代理薪资，部门员工将包装好的贵重物品金额约60万元当垃圾扔掉了
担任部门代主管，但未享受代理薪资，部门员工将包装好的贵重物品金额约60万元当垃圾扔掉了 担任部门代主管，但未享受代理薪资，部门员工将包装好的贵重物品金额约60万元当垃圾扔掉了，后隔月发现调阅监控录像追回，但物品已不能使用，需承担什么责任？公司可以开除或辞退我吗？有无补偿金？我是部门员工的上级的上级
2016-09-22 22:13 ask201……（江苏－苏州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我在海格科技做了七年员工，这次把产品做错了导致返工，部门主管在没有调查清楚就强制我辞职，没有补偿我该
1个回复部门主管可不可以，以不服从安排为由停止员工上班
2个回复员工得罪部门主管，主管叫人力解雇员工，人力同员工关于补偿金的问题没有迖成共识
3个回复律师，部门主管动手打了员工，踢了几脚，打了几巴掌，撞了几下头
1个回复（深夜求助）员工的贵重物品在店里失窃了，这责任由谁来
0个回复律师，您好！我老公是中国平安的员工，之前签订的是代理合同，说是必须主管签字才能辞
4个回复您好，我2010年12月进一陶瓷厂工作至今。2012年10月从一般员工升职为部门主管
0个回复上班期间贵重物品在工厂的员工宿舍被盗，工厂要负责任吗？
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