原岗位撤销，不转岗，不给安排工作，转岗以后安排的工作也不能接受
原岗位撤销，不转岗，不给安排工作，转岗以后安排的工作也不能接受 公司说现在的岗位要撤销，要求转岗，提供了两个岗位，我拒绝转岗（一个跟我本职工作没什么关系，一个稍微有点关联），然后公司就不给安排工作了！变相逼迫辞职，并且公司说了走了没有赔偿，而且如果我不走以后会安排一些我无法完成的工作。合同中写明我入职公司的职责，他这样变相裁员我该怎么维护自己的权益！
2016-09-22 14:22 xiaogu……（天津－河西区） 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2016-09-22 15:05
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁 工作每满一年补偿一个月工资
2 韩士队律师 2016-09-22 15:09
你好：合同中约定工作地点和岗位了吗？
相关法律问题
我跟公司签了长期合同，公司要给我换岗，新岗位工作时间我不能接受
0个回复您好，我因病休期满后，不能继续从事之前的工作。劳动合同上说明会另安排岗位，可是公司没有安排
2个回复我因身体原因不能从事原工作！单位两个月了还没安排合适我的岗位，现在要协商解决
0个回复将要退休的人员工作应该怎样安排，什么样的岗位不能安排？
0个回复我在公司工作了三年多，合同现在到期。没有续签，公司现在以撤销本岗位为由安排新岗位，我不去
2个回复我在公司工作四年了.现在公司把我部门撤销了.并安排我其它的岗位
0个回复公司撤销原工作岗位，另行安排，保证六个月内按原工资发放，但我们不同意
5个回复我是事业单位在编职工，单位不安排工作，还没有生活费，已经3年，能不能要求单位安排岗位， 和生活费
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