在公司2010年6月30日签了合同至2016年9月30到期，2016年一月分待岗到现在
在公司2010年6月30日签了合同至2016年9月30到期，2016年一月分待岗到现在 在公司2010年6月30日签了合同至2016年9月30到期，2016年一月分待岗到现在，现在公司不续签合同，请问公司是按照待岗工资赔付一年一个月还是按照在职工资赔付
2016-09-21 12:57 ask201……（四川－乐山） 已有 3 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2016-09-21 13:03
您好，应当按照正常上班的工资标准支付经济补偿金
2 110网律师 2016-09-21 13:00
你好，经济补偿金的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
3 陈晓云律师 2016-09-21 13:35
在职工资
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关于签的合同已经到期现在要辞职但是经理说公司是一月和七月发合
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0个回复现在公司精简人员，通过遥遥无期待岗的形式逼退员工主动辞职，我合同还有一年多到期呢
1个回复公司合同还有3个月到期 现在公司让我待岗3个月 合同到期如果公司不续签合同公司需要赔我钱吗
0个回复你好！我在公司干了三年，签三年合同，到现在没续签多干了一月，三年合同到期
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1个回复你好，我现在哺乳期且与公司签订的合同未到期，由于公司不景气，要求我待岗
2个回复快递合同两年没到期，不做了公司接手做，现在公司又十几万转让给别人做了
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