工厂任意调动员工工作
工厂任意调动员工工作 我在一家皮鞋厂里担任底工一职，工资是按计件来算，签订了一年的劳动合同，今年8月才到期，最近和老板发生了一些矛盾，因为老板想我自动提出辞职，但我不愿，结果他一下把我安排到了后勤工作比如打扫卫生，现工资为1200，我该怎么办，老板这样调动我的工作是否合法
2012-03-17 21:28 peggyj……（重庆） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2012-03-19 10:10
不合法，可以要求经济赔偿。
2 110网律师 2012-03-19 10:55
如果劳动合同中有明确约定老板的行为就可以视为变更劳动合同，你可以要求赔偿。