本人在一家私人加盟奶茶店工作，工作了3个月22天，因和老板，员工有矛盾就自离了 本人在一家私人加盟奶茶店工作，工作了3个月22天，因和老板，员工有矛盾就自离了，工资给扣500，而且当时老板没签劳动合同，也没买社保，我可以主张双倍工资吗？如果说证据，有带店名的工衣，没公司名称的打卡器的卡，还有每个月老板私人支付宝转账给我工资的流水，微信聊工作上的聊天记录，还有短信信息，还有手机软件还登录着店里的美团外卖百度糯米的账号，这些能够证明吗？没有人证，因为在职的不想得罪老板，然后没有其他证据了，请大神帮下忙，老板还说我要是找劳动局，她就要我赔偿离职损失，那我应该找劳动仲裁吗，输的机会是不是很大？

找下劳动监察大队的

可以直接申请劳动仲裁，需要委托可以联系。