每个月旷工15天以上的员工发多少工资是合法的？
每个月旷工15天以上的员工发多少工资是合法的？ 我们公司每月基本工资1000元，合同上也是这样写的，有一个员工第一个月旷工19天，第二个月旷工15天，这两个月应该发给他多少工资是合法的？公司是否有权利不支付除工资以外的其他任何报酬？
2012-03-16 16:12 小船可闲（山东－泰安） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2012-03-16 20:33
按劳动合同办理。
2 陈晓云律师 2012-03-17 14:23
不合法