辞职的问题(8月25日递交辞职信,中途加工资同意不离职,9月18日给领导说还是辞职走人,请问是否可以 我8月25日辞职,递交了辞职信,也通过QQ邮箱发了一份电子版辞职信给公司领导,9月1日领导找我谈说给我加工资,我心里还是想辞职走人的,领导让我想一想在给他回复,9月5日回复给领导说那就不不走了,9月18日又想不做想走人了,请问我这种情况,是否还需要再次递交辞职信,从递交辞职信日起30日才能走人?还是按我第一次8月25日递交的辞职信为准,9月19日在给领导说一下还是想辞职走人,是否是到9月25日后可以走人?
2016-09-19 08:48 xmc031……(海南) 已有 7 位律师回答
1 李永专业律师 电话:15037699969 2016-09-19 08:48
可以协商解决,协商不成向劳动部门投诉。
2 王竹律师 电话:15109839552 2016-09-19 09:49
从9月十九开始起算..
3 何翠主任律师 2016-09-19 09:03
从9月19日重新提出辞职
4 郑魁律师 2016-09-19 09:07
辞职是可以的,提前30日是指给双方办理人事交接的时间。具体要看你们之间的交接程序来处理即可
5 郑凤丹律师 2016-09-19 09:17
你好,需要重新提交辞职信
6 孙新律师 2016-09-19 09:22
从9月19日重新提出辞职
7 康萍律师 2016-09-19 10:16
需要重新提出辞职
相关法律问题
辞职问题,提前30天交辞职信但是部门领导退回,并表示不同意要求我自己去和上级领导说
0个回复我是20号递交辞职并且说月底走人,本人29号走人,现单位说是自动离职,扣一个月工资,请问合理吗
1个回复周律师您好。我已经递交了辞职报告,各主管也都同意了,本来说好可以尽快离职
0个回复辞职信递交了,也同意了,今天批准离职,但不给我发工资,我可以到劳动局告他吗?
1个回复请问一般提前提交辞职申请之后都要等30天才可以离职吗?还是说
3个回复您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批,我一个月后可以离职吗?工资压一个半月
1个回复员工违规被领导责令调离岗位,我不同意,也不安排我工作后我自行辞职是否可以要求赔偿?
1个回复辞职申请提交了一个月,但是公司领导未批,请问可以离职吗?
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