你好，我是一名护理专业的应届毕业生，今年与一家医院签订了就业协议书
你好，我是一名护理专业的应届毕业生，今年与一家医院签订了就业协议书 你好，我是一名护理专业的应届毕业生，今年与一家医院签订了就业协议书，医院添加了一项违约金为3000的条款，今年07月签订了劳动合同，试用期为3个月，现在我想离职，医院要求我缴纳4000多的违约金，包括违约金3000加上入职以后的培训费以及体检费用，培训是两周的岗前培训，都是医院内部的领导来讲讲课这种，体检是入职以后在本院的体检中心进行的，我想问一下这样的情况这个违约金我到底需不需要交？
2016-09-18 15:42 ask201……（江苏） 已有 0 位律师回答
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你好，律师！我是今年的应届毕业生，由于我和宁波的一家医院签订了就业协议书
0个回复你好，我是15年应届毕业生，今年一月底和一家医院签订就业协议
0个回复您好，我是今年的应届毕业生，之前与一家国企签订了就业协议。毕业后按照协议规定来这边签订了就业合同
0个回复你好，我是今年刚毕业的应届毕业生，之前与一家单位签订了三方协议
0个回复我是今年的应届毕业生，三月份与一家医院签订了就业协议，现在不想去这家医院上班需要把取消就业
0个回复您好，我是一名应届毕业生，我想咨询一下，如果我没毕业前与一家国企签订了就业协议
2个回复我是一名应届毕业生，今年7月毕业，上个月与甲医院签订了三方协议和合同
0个回复你好，我是今年的应届生，目前在一家医院试用期一个月了，没有签合同但签了就业协议书
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