你好，我是今年的应届生，目前在一家医院试用期一个月了，没有签合同但签了就业协议书
你好，我是今年的应届生，目前在一家医院试用期一个月了，没有签合同但签了就业协议书 你好，我是今年的应届生，目前在一家医院试用期一个月了，没有签合同但签了就业协议书，上面有写如果在三年内离职就要付三千违约金的附加条约，三个月试用期后会正式签合同，跟我一起试用的朋友离职了，医院要求付三千违约金，不付就要寄不诚信书给学校，这违约金该不该付，谢谢啦，急急急
2016-08-18 22:56 ask201……（湖南－长沙） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-08-18 23:07
按合同约定处理，可要求违约方承担损失。
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你好，律师！我是今年的应届毕业生，由于我和宁波的一家医院签订了就业协议书
0个回复你好，我是15年应届毕业生，今年一月底和一家医院签订就业协议
0个回复您好，我是今年毕业的应届生，在学校是签订就业协议，还没有拿到毕业证就去医院上班
1个回复您好，我是今年的应届毕业生，之前与一家国企签订了就业协议。毕业后按照协议规定来这边签订了就业合同
0个回复你好！应届毕业生在毕业前跟医院签了三方协议，毕业后签了合同，但现在处在试用期
2个回复我在一家医院签了纸质的就业协议书，然后试用期为一个月，做完一个月了
2个回复我是2016届应届毕业生，在今年五月份应聘上海一家咨询公司，而当时我并没有与公司签订什么就业协议
0个回复你好！我与一家医院签了就业协议与规培协议！现在不想不去了但合同上写着赔款10000，请问我要赔吗
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