杨律师您好！本人于16.8.16向我公司提交了书面辞职申请，到今天（16
杨律师您好！本人于16.8.16向我公司提交了书面辞职申请，到今天（16 杨律师您好！本人于16.8.16向我公司提交了书面辞职申请，到今天（16.9.16）已满一月，公司不予批准，而我只拍照记录了当天提交辞职信的照片，我与公司签订的一式两份合同也没有交给我一份（要过没给），公司考勤为指纹考勤，我这样直接离职合不合理？本人工资压了一个半月的，能不能要回？谢谢！
2016-09-16 09:51 ask201……（浙江－嘉兴） 已有 2 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2016-09-16 11:28
可以通过仲裁主张。
2 张月红律师 2016-09-16 10:19
已签订劳动合同的正式员工只需提前一个月通知用人单位，即可解除劳动关系，和用人单位批不批没关系。用人单位也无权扣压你合理所得。建议向当地劳动监察大队反映投诉，如无效果，可依法申请劳动仲裁，再不满意，可向法院提起诉讼。
相关法律问题
您好，我之前在公司上班，后期辞职没有提交申请，公司以自动离职为由全部扣除本人工资和前两月报销
0个回复杨律师：您好，本人今天正式给单位提交离职申请，原来单位怕拖着不办理
2个回复您好，本人于12月30日向公司提交了书面辞职表，说明上班上到1月31号为止
1个回复您好，我在农业银行上班，今天7月18号提交的书面离职申请，到8月18号单位一直没有处理
0个回复你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知
2个回复公司规定工资是无责任底薪的，但合同里写说辞职提前一个月提交书面申请，通知期内不享受无责任底薪，这我还
3个回复您好，我在试用期内因身体原因打算立即辞职，但要求说必须提前七天提交书面申请
2个回复您好，我在试用期内因身体原因打算立即辞职，但要求说必须提前七天提交书面申请
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