产假马上结束没人看孩子，想辞职，不知道是不是必须30天后才可以不上班
产假马上结束没人看孩子，想辞职，不知道是不是必须30天后才可以不上班 我产假马上结束了，我在事业单位合同工，我现在辞职的话能不能到假期结束就直接不用上班啦
2012-03-13 14:30 hanwen……（山东－济南） 已有 8 位律师回答
1 常相坤律师 电话：18766118539 2012-03-13 14:31
你好，最好书面辞职。
2 陈晓云律师 2012-03-13 14:34
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
3 110网律师 2012-03-13 14:44
可以的
4 110网律师 2012-03-13 15:07
员工可以提前30日通知单位解除劳动合同
5 110网律师 2012-03-13 16:31
如果单位不拖欠工资或没有其他事情，你可以自由选择不去。 我的补充： 2012-03-13 16:32
为表诚信，最好和单位协商处理。
6 110网律师 2012-03-13 16:39
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿。
单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
7 110网律师 2012-03-13 17:02
辞职和休产假是两个情况。辞职后无产假。
8 110网律师 2012-03-16 10:18
你好，并不是所有情况下劳动者都需要提前30天提出辞职才能解除劳动关系。建议你来电咨询。