合同问题
合同问题 我们公司是每月10号开工资，现在压一个月工资，我是公司在每月10开工资时签的合同，现在压一个月工资，合同还生效吗？
2012-03-13 14:00 jun171……（黑龙江－哈尔滨） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2012-03-13 14:01
协商确定。
2 110网律师律师 2012-03-13 14:57
工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！
3 陈晓云律师 2012-03-13 15:21
关于拖欠工资的约定不生效，可以公司拖欠工资为由要求辞职并要求经济补偿
4 110网律师 2012-03-13 23:18
协商确定。