想问下，协调员这样处理是否有过错，该如何投诉解决。 你好，事件是这样子的。3月8日下午4点左右，在公交车候车室，与车站人员发生冲突。对方态度极其恶劣，逼的我无路可退时，我推了对方一下，之后对方就打我老公（当时我老公是劝架的，想拉我走，却莫名被打），我老公马上反击打了对方一拳，一脚，我也冲上去先后打了对方2次。之后去了派出所处理。而协调员居然是这样子处理的。协调员就听对方车站人员的叙述后，问都没问清楚我们，就把车站人员和我们分在2个房间。（协调员把车站人员带到自己办公室，之后车站领导和同事就过来了，协调人员请他们坐下喝茶，之后就问车站人员怎么处理，说打坏什么没，车站人员的眼镜破损价值400元）之后，协调员过来就对我们说，眼镜坏了赔400，至于打架大家都有损伤就算了。我们说最多200.因为事情大家都有责任。协调员说不行，那你们就等着，自己想
想清楚。协调员对我们的态度和车站人员的态度完全是2个人，之后我们一直在房间内没有水喝。而对方在另外一间房内喝茶，之后还有人买饭来给他吃。而我们朋友来看我们，给我们带饭进来，但是协调员都不允许。之后我们只能很无奈的付了400签字走人。想问下，协调员这样处理是否有过错，该如何投诉解决。

收集证据可以诉讼解决。

你先解释下，为什么和车站人员发生冲突。

可以起诉解决。

不同意调解可以通过诉讼解决。

可以通过诉讼解决

既然已经协调解决了，就不必再折腾了。

既然已经签字，这个结果是无法更改了，但协调员工作态度粗暴，偏袒对方，可以向其单位投诉。

协商不成可以委托律师维权！