转岗后签了保密协议，然后发工资的时候我和同事再聊工资的事情，群里就几个人
转岗后签了保密协议，然后发工资的时候我和同事再聊工资的事情，群里就几个人 转岗后签了保密协议，然后发工资的时候我和同事再聊工资的事情，群里就几个人，然后就发了工资条到群里 然后人事以我泄露工资开除 我问下这个属于违反劳动法吗 我都辞职一个月了，我之前的同事跟我说人事在我问现在在哪里上班 这是干嘛呀
2016-09-13 17:05 ask201……（上海） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2016-09-13 17:11
你好，需要结合保密协议进行判断
2 苏小虎律师 2016-09-13 17:13
具体要看你的协议内容
3 代雨庭律师 2016-09-13 17:21
不服处理，可以申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
你好，我之前服务于上海某一培训机构，然后由于个人原因离职，在就业前签了很多纸，其中有一个保密协议
6个回复公司让签保密协议，要在每月工资里扣钱，然后每年把这笔钱发一次
2个回复离职的时候公司拖欠3个月工资，迟迟不给。没办法，选择仲裁。然后复印了我和几个同事的工资单
7个回复你好，如果培训的时候签了保密协议，然后培训了一天，进行面谈，说我不适合这份工作
3个回复关于公司保密协议一文，强调个人认可公司规定，公司支付的工资报酬中含有保密费，所以离职后不用支付其另外
1个回复关于公司保密协议一文，强调个人认可公司规定，公司支付的工资报酬中含有保密费，所以离职后不用支付其另外
1个回复关于公司保密协议一文，强调个人认可公司规定，公司支付的工资报酬中含有保密费，所以离职后不用支付其另外
1个回复婚后，个人工资收入怎么协议才能变成个人财产
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