我前段时间写了辞职信，因写的是比前受过工伤，听力下降，无法胜任现工作，要求辞职
我前段时间写了辞职信，因写的是比前受过工伤，听力下降，无法胜任现工作，要求辞职 我前段时间写了辞职信，因写的是比前受过工伤，听力下降，无法胜任现工作，要求辞职。领导不签字，要求写因个人原因辞职。我一气之下就旷工十几天没去上班，现被单位开除，并被要求付3倍旷工工资，请问这合法吗？
2016-09-13 15:18 ask201……（四川－乐山） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-09-13 15:24
你好， 你不需要支付旷工费的。
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