企业拖欠养老保险金，去劳动仲裁立案，是要求单位补偿现金？还是要求补交保险？谢谢
企业拖欠养老保险金，去劳动仲裁立案，是要求单位补偿现金？还是要求补交保险？谢谢 企业拖欠养老保险金，去劳动仲裁立案，是要求单位补偿现金？还是要求补交保险？谢谢！
2016-09-12 18:32 ask201……（河北－唐山） 已有 1 位律师回答
1 姚志国律师 2016-09-13 20:29
可主张补缴
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要求公司补交医疗保险去劳动仲裁却说过了申诉期怎么办
1个回复是签完辞职还是在职申请劳动仲裁啊 单位就是流氓企业 要是破产了 拖欠的社保怎么办
6个回复您好用人单位裁掉所有员工只剩下我和会计，拖欠保险和工资，劳动监察处说公司没有人了不能立案
1个回复单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动
2个回复我们单位属香港私人独资企业，企业突然宣布买给国内私企了，员工是否有权要求违约补偿和工龄工资？谢谢
2个回复企业破产之前拖欠的医保是个人交还是单位补交
4个回复原单位不能补交五险一金，已离职员工能否要求五险一斤的现金补偿
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