我在幼儿园上班，押了工资500因为突发状况离职 园方已没有提前通知为由不退还押金
我在幼儿园上班，押了工资500因为突发状况离职 园方已没有提前通知为由不退还押金 我在幼儿园上班，押了工资500因为突发状况离职 园方已没有提前通知为由不退还押金。
2016-09-12 14:29 ask201……（陕西－西安） 已有 3 位律师回答
1 叶霖律师 电话：18172040573 2016-09-12 15:05
用人单位收取押金行为违法，你依法可以主张返还。
根据相关法律规定，用人单位招用劳动者，不得以其他名义向劳动者收取财物，用人单位违法收取押金的，依法应当返还。
根据相关法律规定，用人单位招用劳动者，不得以其他名义向劳动者收取财物，用人单位违法收取押金的，依法应当返还。
2 超级账号5律师 2016-09-12 14:31
押金违法，可以要，协商不成可举报劳动稽查部门
3 康治斌律师 2016-09-12 16:10
收取押金的行为本身就违法，建议及时向劳动监察投诉，或直接申请劳动仲裁维权。
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