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公司无理调岗,请求帮助
公司无理调岗,请求帮助 我想咨询您一下,我现在怀孕三个月了,前期因为先兆流产,写了一个月的假,结果刚回公司,公司就通知把我调到门店,原来我是办公室的美工,上班时间是8:30-17:30,六日双休,可是调到门店后变成两班倒,早班8:30-15:00,晚班从15:00-22:00点,而且是单休,他的调函是3月5号告诉我的,我没签字,3月7号他们快递给我了,非得叫我去门店报道,否则按旷工论,我现在请着病假了,不知道我下一步该怎么办?如果我申请劳动仲裁胜诉了公司会给我什么样的赔偿?因为我后面还有孕期假产假,我怕公司把我的生育险给停了!请求好心律师帮忙
2012-03-08 09:24 maomao……(天津) 已有 2 位律师回答
1 胡爱军律师  2012-03-08 09:26
如果劳动合同对工种有约定,改变工种需双方同意;孕期内单位不能解除劳动合同
2 110网律师  2012-03-08 09:26
建议还是继续找单位继续协商为好。
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