律师老师你好,我有位朋友在一个国有企业上班,签订的合同约定是班长职位 律师老师你好,我有位朋友在一个国有企业上班,签订的合同约定是班长职位,做班长后业绩良好,但最近由于一个小失误部门经理要强制将她降为普通员工,问下这种做法是否违反了劳动法?如果我朋友以此合同约定拒绝变动岗位,并提出终止合同,是否可以要求劳动赔偿?
2016-09-11 23:54 ask201……(重庆) 已有 1 位律师回答
1 潘建强律师 2016-09-12 07:27
可以申请劳动仲裁维权的
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