新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题

辞退试用期员工传达在本月15号发放她应有的工资，员工执意离职

5月20日上岗，进公司签的试用期协议，清楚记得工资发放时间为每月10日

推迟发放工资的时间，还要求离职员工只能领取部分工资

公司员工上班两个月（试用期）被劝退，工资还是正常发放。但是员

辞职员工工资发放时间

试用期内辞退员工，工资是否当天发放。

你好！我是在一家私人开的厂上班，试用期间被炒鱿鱼，但工资要与其他员工一起发放工资