新工作入职不满一个月辞职，公司说前7天试用期工资不开，原因是入职不满一个月
新工作入职不满一个月辞职，公司说前7天试用期工资不开，原因是入职不满一个月 新工作入职不满一个月辞职，公司说前7天试用期工资不开，原因是入职不满一个月，并且工资要压一个月开，合理吗，前7天的工资拿不到了吗
2016-09-09 11:57 ask201……（吉林－松原） 已有 0 位律师回答
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我在公司试用期工作6天感觉不合适辞职，公司说不满7天不给工资
0个回复试用期签订了一个协议，公司方称试用期不满10天不给工资，不满一个月内辞职只给半个月的工资，是否合法
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2个回复试用期签订了一个协议，公司方称试用期不满10天不给工资，不满一个月内辞职只给半个月的工资
3个回复我朋友在济南一个软件公司试用一个月，公司没签试用期合同，朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职，公司也
0个回复试用期间工作16天离职，签订有试用期协议，明确写有不满一个月不结算工资
0个回复您好，我想请问下，在一个公司试用期内辞职，有没有工资？当时签了一张纸，注明试用期工资和转正后工资
1个回复试用期工作20天，公司以不满一个月为由，不发工资，我可以要回属于我的工资吗？我是7月23入职的
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