我在一家用人单位工作十三年了,至今没有签约书面劳动合同,又没有给买三险 我在一家用人单位工作十三年了,至今没有签约书面劳动合同,又没有给买三险,该怎么办
2016-09-09 11:12 ask201……(广东-深圳) 已有 5 位律师回答
1 江珍来律师 2016-09-09 11:17
你好,你这种可以要求经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权!
2 110网律师 2016-09-09 11:28
你这种可以要求经济补偿金
3 110网律师 2016-09-09 11:50
要求公司补缴社保和补签劳动合同。
4 李庆标律师 2016-09-09 11:58
可以申请劳动仲裁的。
5 谈自成律师 2016-09-09 14:09
公司没有给你买社保,你可以要求公司给你缴纳社保,如果公司未在一个月内按照规定缴纳的,你可以单方提出解除劳动关系,并要求公司支经济补偿金,根据你在本单位的实际工作年限,每满一年支付一个月的工资。可来电咨询 我的补充: 2016-09-09 14:09
没签订劳动合同不影响的,在法律上已经视为订立了无固定期限劳动合同
相关法律问题
我在一家用人单位工作十三年了,至今没有签约书面劳动合同,又没有给买三险
2个回复2008年与单位签订三年劳动合同,合同规定自动顺延两年。13年合同到期后没有续签,但一直工作至今年
0个回复用人单位无书面劳动合同,或无正规合同,工作中遇事被老板欺压,而老板有一定的后台
1个回复你好…我之前在淮安万达的一家台球厅工作,用人单位一直也没有签合同
2个回复你好,我是今年5月到一家私企工作,至今差了8天满4个月,用工单位没有与我签订劳动合同
4个回复在现在的单位我己工作五年了,至今为止用人单位既没有签订劳动合同
3个回复我有劳动工作合同但合同没有到期,用人单位要辞退我,我怎么办?
1个回复请问在一家公司工作了8个月没有签劳动合同,用人单位应赔偿什么
1个回复