领导让骑行行车外出替班，结果摔伤，自己做的责任，是否属于工伤？若不是工伤，公司有没有责任赔偿？
领导让骑行行车外出替班，结果摔伤，自己做的责任，是否属于工伤？若不是工伤，公司有没有责任赔偿？ 我父亲是做保安工作的，因领导来发现金工资，让其骑自行车去别处接替别人上班，在替班途中自己骑自行车摔伤，但是是领导让他骑自行车去的，平时住在公司宿舍，工伤认定说不是工伤，说是必须是上下班途中发生非本人为主要责任的交通事故才算工伤，请问合理吗？如果不是工伤，公司有没有责任赔偿？可否以未缴纳社保的名义，要求赔偿？
2016-09-08 14:31 zln022……（北京） 已有 7 位律师回答
1 北京石建伟律师团队律师 2016-09-08 14:32
你好，可以申请工伤认定。
2 宋超律师 2016-09-08 14:33
不算工伤的
3 李建成律师 2016-09-08 14:36
属于工伤，可以要求工伤赔偿
4 超级账号5律师 2016-09-08 14:38
不是工伤，但可以让公司赔偿
5 申维丰律师 2016-09-08 14:40
您好，建议申请工伤认定
6 徐卫东律师 2016-09-08 14:52
建议申请工伤认定。
7 孙新律师 2016-09-08 15:45
不属于工伤。
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