我是从事销售工作的 在甲商场同一品牌工作了近4年 跟公司签订 我是从事销售工作的 在甲商场同一品牌工作了近4年 跟公司签订了合同 合同未明确规定工作地点 但同时有一份公司给商场的协议 证明在甲商场上班 后公司又在其他商场设柜台 因为销售上不去 人员不稳定 调我过去 在未协商好的情况下下了调令 说明到规定时间不去报到要按旷工处理 我肯定不愿意去 因为变相降了工资 我该怎么保护自己的合法权益?
2016-09-08 07:57 ask201……(江苏-常州) 已有 2 位律师回答
1 辛艳茹律师 2016-09-08 09:42
可以调地点,但基本工资不能降
2 戴雅静律师 2016-09-08 13:06
可以调地点,但基本工资不能降
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你好,我是从事服装销售工作,目前在一商场品牌上班,在这个品牌上班有6年了社保交了快4年了
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