你好，我在公司上班将近2个月，已过试用期，没有签劳动合同，今被无故辞退
你好，我在公司上班将近2个月，已过试用期，没有签劳动合同，今被无故辞退 你好，我在公司上班将近2个月，已过试用期，没有签劳动合同，今被无故辞退，还要拖延几天发工资，可以投诉他要求赔偿吗？
2016-09-07 20:29 ask201……（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 黄文坚律师 电话：18707853441 2016-09-08 11:54
没有劳动合同，可以要双倍工资。
相关法律问题
试用期期间签订了试用期合同，但没有签订正式劳动合同，并且公司无故辞退
0个回复你好！我在一家公司上班，签了两年的劳动合同，没有签试用期的合同
1个回复过了试用期1个月后，第2个月无故辞退我,又没签劳动合同又没上五险一金，我该怎么办？
2个回复劳动合同中规定一个月试用期，两个月后不给转正，并准备辞退，公司应如何赔偿
3个回复过了试用期但没有签劳动合同的，公司无故辞退怎么补偿？
1个回复当时我在公司应聘，应聘完后叫我上班，试用期三个月（没有签试用合同
2个回复你好，我在快递公司上班，上班上了20天左右，现在辞退了，没有签劳动合同
1个回复多人没有跟公司签订劳动合同只有口头协议上班五个月今被公司无故辞退一二月份工资无处申领
5个回复