劳务纠纷
劳务纠纷 我于2007.12.30日与大连沙河口区劳务公司签订了2年的劳务合同，被派遣到华锐风电（吉林)科技装备有限公司，做安装电工，2009年12.30日合同到期以后到今年的2012.3.1日一直没有续签劳务派遣合同，今天上班车间主任找我续签劳务派遣合同。请问我从2009.12.30至2012.3.1日之间没有续签劳务合同有没有经济补偿。如果有我应该找大连沙河口区劳务公司还是找华锐风电（吉林)科技装备有限公司，我应该找哪个部门谈。还有我从进公司到现在开工资时一直没有工资条，请问公司有违反劳动法中的规定吗？
2012-03-01 11:04 158861……（吉林－白城） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2012-03-01 11:35
你们之间形成了事实劳动关系，没签合同期间需要给付双倍工资
2 康治斌律师 2012-03-01 12:19
你们之间形成了事实劳动关系，没签合同期间需要给付双倍工资。