单律师您好:我是江苏徐州国企有着29年工龄的员工，企业因效益问题
单律师您好:我是江苏徐州国企有着29年工龄的员工，企业因效益问题 单律师您好:我是江苏徐州国企有着29年工龄的员工，企业因效益问题，我于2015年7月待岗培训，培训期间只发基本工资1400元，现企业要强制解除劳动合同，我想问的是企业在支付赔偿金的计算是按岗前工资标准还是按待岗培训期间的这1年计算呢
2016-09-06 10:30 ask201……（江苏－徐州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
阵律师您好！ 请教您一个问题：本人在某企业连续工作己满十年，现因企业关闭解散员工
1个回复朱律师:您好。我想问关于本企业工龄的问题。我是邮政职工，最近
2个回复李律师您好！我有一个派遣员工不转正可否获得工龄赔偿的问题想咨询一下您
1个回复赵律师您好！想请教您一个问题你能帮我解答吗？我是一名企业普通女工人
2个回复吴律师您好，我想咨询一下，如果企业对员工的通报批评未经沟通程
1个回复律师您好！我们租房遇到一个问题，想咨询一下：新房装修好出租，对方日本员工承租
3个回复您好，律师我想咨询个问题，在公司上班时管理下属员工，员工不服管理
1个回复何律师，您好，有件事情想先咨询您一下，我一个亲戚生前是某企业员工
0个回复