合同到期 没续签 写了辞职信 那我可不可以把信放着直接走人?
合同到期 没续签 写了辞职信 那我可不可以把信放着直接走人? 请问 我合同到期好几个月了 没有续签 写了辞职信 那我可不可以把信放着直接走人?
2012-02-29 10:57 a48940……（上海） 已有 8 位律师回答
1 孙新律师 2012-02-29 10:58
应该提前30天书面通知单位即可。
2 孙新律师 2012-02-29 11:56
您好！建议提前30天书面辞职，
3 110网律师 2012-02-29 12:16
合同到期没有续签书面合同，可要求双倍工资，如果辞职，需要提前一个月提出。
4 110网律师律师 2012-02-29 12:30
都已经合同到期鸟！
5 张向锋律师 2012-02-29 12:44
不用写辞职信，直接要求办理交接，并要求支付经济补偿金和双倍工资差额。
6 110网律师 2012-02-29 13:52
你好，你的情况一般是这样处理的：
1、不需要提前30天书面通知单位
2、合同到期不续签的用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保
3、解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
1、不需要提前30天书面通知单位
2、合同到期不续签的用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保
3、解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
7 110网律师 2012-02-29 14:34
合同到期没有续签书面合同，可要求双倍工资
8 原丹律师 2012-02-29 22:21
要求没有续签的双倍工资，需要律师可联系