上班十一个月，未鉴合同，要求仲裁双倍工资，行么？
上班十一个月，未鉴合同，要求仲裁双倍工资，行么？ 上班十一个月，未鉴合同，要求仲裁双倍工资，行么？
2016-09-05 22:41 ask201……（云南－昆明） 已有 1 位律师回答
1 付朝洪律师 2016-09-06 12:51
可以的
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合同到期 没有续签 多上了一个月是不是不能要求双倍工资
1个回复我上班没签合同，干了正好一个月发现不适合，可以要求领工资吗
2个回复上班21个月没有合同，这期间被调过3个店铺，想走仲裁主张双倍工资，可以吗？这种情况能要多久的
2个回复合同到期没有续签合同又工作一年零一个月，可以要求单位双倍工资
6个回复你好，我在一个路边小超市上班，一个月，老板想辞退我，我可以向他要双倍工资吗？没有签合同
1个回复在公司没签合同是否给双倍工资，辞职前还是辞职后要求给双倍工资呢？厂里规定辞职得一个月
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3个回复公司工作一年没签合同，辞职时要扣我一个半月工资，当时以“不签合同要求双倍工资”告了劳动局
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