在单位工作12年，单位没有理由就辞退我，能得到赔偿吗？月工资5000
在单位工作12年，单位没有理由就辞退我，能得到赔偿吗？月工资5000 在单位工作12年，单位没有理由就辞退我，能得到赔偿吗？月工资5000，能得多少？
2016-09-05 21:47 ask201……（山东－烟台） 已有 1 位律师回答
1 江珍来律师 2016-09-05 21:53
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
相关法律问题
在一个单位工作五年，但是没有签合同，被无故辞退能得到什么赔偿
2个回复我是实习生找到了一份工作单位要我实习1年没有工资理由是没有毕
0个回复我们是2014年1月被聘用在社区工作，当时没签合同，可是2016年5月单位突然没有任何理由辞退我们
0个回复我在个人企业工作12年，今年6月底，单位无理由辞退我，工作期间没有签订合同
1个回复在公司工作了三年因公司订单量减少被公司辞退，没签劳动合同，也没有提前通知。这样我能得到多少赔偿，怎么
2个回复在单位3年，没有保险，被辞退能得到赔偿吗？
6个回复被老板口头辞退让月底结算工资能得到赔偿吗理由是说我上班迟到太
3个回复我在园区工作六年，没有活同，有工资表现在单位辞退能有那些䃼尝
2个回复