你好，想咨询下公司要解除劳动合同，合同没有要2019年才到期
你好，想咨询下公司要解除劳动合同，合同没有要2019年才到期 你好，想咨询下公司要解除劳动合同，合同没有要2019年才到期，公司该给我那些补偿
2016-09-05 14:10 ask201……（上海） 已有 11 位律师回答
1 李勇律师 2016-09-05 14:12
如果是违法解除，你可以要求赔偿
2 张向锋律师 2016-09-05 14:14
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
3 张兵律师 2016-09-05 14:18
根据你的工作年限给予你经济补偿。
4 孙新律师 2016-09-05 14:23
如果是违法解除，你有权要求赔偿
5 王晔律师 2016-09-05 14:24
公司违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同，或者要求双倍赔偿经济补偿金，即双倍工资补偿。。
6 潘建强律师 2016-09-05 14:27
违法解除，可以要求补偿的。
7 110网律师 2016-09-05 14:36
公司若是搬迁你不去，公司解除你的话按照你的工作年限支付经济补偿。
8 李军律师 2016-09-05 15:19
公司若没有合法理由辞退你的话，可以要求违法解除的赔偿金。
委托律师处理，需要帮助，来电联系预约面谈。
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9 颜莉萍律师 2016-09-05 16:15
根据书面解除通知上记载的解除理由，合法解除是什么都没有的，违法解除才是双倍。
10 郑何顺律师 2016-09-05 16:50
你好，公司应当按照你的工作年限的双倍支付赔偿金，注意要单位出具书面辞退通知。
11 110网律师 2016-09-05 17:30
你好，解除劳动合同要对你进行赔偿。具体欢迎来电咨询
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