您好，这么晚打扰您！我想咨询个问题，事情是这样的，我今年六月份被公司派出去参加培训 您好，这么晚打扰您！我想咨询个问题，事情是这样的，我今年六月份被公司派出去参加培训，培训完后回来告知要签份协议，因为事先未告知我，我就没有签。因为我的工作是基本工资加项目提成，项目提成是口头说的，没有文字材料。工作以来一直问老板要提成，老板一直推脱，实在无奈在七月底提出辞职申请，老板在八月初与我解除合同。但是七月工资和八月那几天工资都不给我发，经多次索要后，还是不给，理由是参加培训了，我意思可以用提成钱抵培训费。无奈之下就去当地劳动仲裁了，因为以前工资卡丢了，新卡的工资纪录只有两个月的，而且老板用的私卡发放工资，不是公卡，现在手里只有解除合同证明这一个文件，请问这样仲裁能要回工资吗？谢谢！

按你要求索要工资即可。

您好，当然可以要回。但是您需要提供工资计算依据的证据和拖欠工资的证据。