提交了请假申请并且发邮件通知相关人员休假期间的工作作安排，但到休假日期领导不批
提交了请假申请并且发邮件通知相关人员休假期间的工作作安排，但到休假日期领导不批 提交了请假申请并且发邮件通知相关人员休假期间的工作作安排，但到休假日期领导不批，等休假回来一个月领导也不批，以后会以矿工辞退我吗
2016-09-03 11:38 ask201……（北京） 已有 4 位律师回答
1 李建成律师 2016-09-03 11:44
你好，建议申请劳动仲裁
2 徐卫东律师 2016-09-03 11:50
协商不成，申请劳动仲裁
3 申维丰律师 2016-09-03 11:50
您好，可以申请劳动仲裁
4 宋超律师 2016-09-03 19:40
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉
相关法律问题
麻烦请问，我已申请劳动仲裁并且提前提交了所有的证据，开庭日期就在后天
3个回复您好，本人于7.22提交申请离职，提交以后能不能在一个月离职期间请假
0个回复已经提交请假申请，领导不批，没去上班公司算旷工合理吗？要怎么
0个回复请问在厂里上班不想做了，并且提前一个月就书面提交申请辞职，可是厂里领导不批
3个回复我的上级领导以不符合公司安排为由，不和我协商，在公司内部网上以我的名义提交离职申请
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0个回复我用公司内部邮箱给领导发的辞职申请邮件的照片，能否作为解除劳动合同提前30天通知的依据？
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