上班三年合同，保险都是前几个月刚上的，能得到赔偿吗
上班三年合同，保险都是前几个月刚上的，能得到赔偿吗 签合同时我只签了字，没有给我我的那一份，保险他说上了但除
了给我一张社会保障卡，别的没有，这个合同和保险有效吗
我可以申请劳动仲裁吗
了给我一张社会保障卡，别的没有，这个合同和保险有效吗
我可以申请劳动仲裁吗
2012-02-26 12:44 昌丽丽（北京） 已有 7 位律师回答
1 谷友军律师 2012-02-26 12:34
可以申请劳动仲裁
2 孙新律师 2012-02-26 13:45
公司不提供给你劳动合同违法，可以申请劳动仲裁；
至于保险，你可以去社保局查询。
至于保险，你可以去社保局查询。
3 李同红律师 2012-02-26 13:47
可以申请劳动仲裁
4 祝永根律师 2012-02-26 14:50
你好!
可以申请劳动仲裁的!
可以申请劳动仲裁的!
5 110网律师律师 2012-02-26 19:47
建议申请劳动仲裁！
6 孙新律师 2012-02-27 09:09
您好！合同应各执一份，保险您可以去社保所查询，存在争议可申请仲裁维权
7 赵亮律师 2012-02-27 13:48
劳动合同应当至少一式两份，劳动者和单位各持一份，你可以要求单位还给你一份，否则可以向劳动监察大队举报。
用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。