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你好!我在酒店做客房部两年,因跟领导有点矛盾一直被针对,他八月底口头通知我做到月底
你好!我在酒店做客房部两年,因跟领导有点矛盾一直被针对,他八月底口头通知我做到月底 你好!我在酒店做客房部两年,因跟领导有点矛盾一直被针对,他八月底口头通知我做到月底,结工资但没看到辞退书,他后来让我自己写辞工书,我拒绝昨天我继续上晚班但无法打卡,我一样呆到下班,今天下午经理让我去说三个方案,第一调离我岗位直接工资少很多,第二随便我找谁,第三自己写辞工书,他说我做错很多事,所谓的事卫生问题我也罚款了,他说我不接受扣我半月工资,他把我的资料准备给街道办派出所,让他们解决,我现在不知道如何做?
2016-09-02 16:48 ask201……(广东-深圳) 已有 7 位律师回答
1 谭海波律师  电话:13929419720  2016-09-02 16:55
建议不要主动写辞职书,可以要求公司出具解雇通知书,协商不了,收集被解雇的证据,申请劳动仲裁维权
2 江珍来律师  2016-09-02 16:50
主动辞职没有经济补偿金的,可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权的。
3 陈明晓律师  2016-09-02 16:50
你好,你可以要求单位给你书面辞退证明,否则你继续上班,保留好你上班的证据,证明你无法打卡。提前准备好你与单位存在劳动关系的证据,以及单位扣除你工资的证据,届时再申请劳动仲裁要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。具体欢迎来电咨询
4 110网律师  2016-09-02 16:53
你好,去劳动局投诉。
5 孙新律师  2016-09-02 16:59
你好,去劳动部门投诉
6 110网律师  2016-09-02 18:19
看他准备如何做,你再拆招,现在每天继续上班.
7 李庆标律师  2016-09-02 19:50
这样是属于违法解除合同的,可以主张双倍赔偿的。
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