申请劳动赔偿问题
申请劳动赔偿问题 我于2003年3月进公司工作到现在，任职生产经理，今年5月至7月被公司无理由放假3个月，8月份上班后也未安排工作。9月份公司换人承包经营，（承包人是公司股东，公司性质和名称都没变）直接将我降职成技师，并要降工资。公司这样做合理吗？我可以申请劳动赔偿吗？
2016-09-02 10:10 xhp197……（广东－惠州） 已有 2 位律师回答
1 陈裕琪律师 2016-09-02 10:44
不合理的，可以申请劳动仲裁维权。
2 110网律师 2016-09-02 11:22
你好，可以申请劳动仲裁维护自己的权益。