劳动仲裁提供纸质复印件和电子截图证据是否会被法庭采用
劳动仲裁提供纸质复印件和电子截图证据是否会被法庭采用 由于劳资纠纷官司的特殊性，主要证据原件都由企业掌握，企业在劳动者没有证据证明该证据存在的情况下可以拒绝出示或者出假证据。在这种情况下劳动者出示假证据和电子截图证据是否能够被法庭采用。另外假如企业出示的是假证据，会承担什么法律责任。
2012-02-25 13:19 wuchan……（广东－东莞） 已有 3 位律师回答
1 刘晓斌律师 电话：13377744853 2012年02月25日 17时18分
只要企业没有相关的证据来证明你证据是虚假的，仲裁庭就要采信。
2 110网律师 2012-02-25 13:23
劳动者提供这些证据，如果企业无相反证据反驳，仲裁庭一般采纳劳动者的证据。假证你可以抗辩不认可其真实性。
3 杨艳国律师 2012-02-25 15:38
劳动关系很多情况均应该由企业来举证的。