2015年6月去上班，2016年签订合同，合同未满2年辞职，提前四天通知公司
2015年6月去上班，2016年签订合同，合同未满2年辞职，提前四天通知公司 2015年6月去上班，2016年签订合同，合同未满2年辞职，提前四天通知公司，公司有权扣我一个月的工资吗
2016-09-01 20:44 ask201……（河北－廊坊） 已有 0 位律师回答
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您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知
5个回复如果签订2年合同，因为有事，所以没有提前一个月通知公司辞职，是直接辞职的
1个回复如果签订2年合同，因为有事，所以没有提前一个月通知公司辞职，是直接辞职的
0个回复我在一家公司上班三个月，未签订合同，现在想辞职需要提前打辞职
1个回复我在一家公司上班三个月，未签订合同，现在想辞职需要提前打辞职
2个回复未签订合同，未买社保，要辞职该提前多久通知公司
2个回复我在公司上班半年了没有签合同，我现在想辞职不做了需要提前几天通知上级？
5个回复在证券公司上班未有从业资格证，只签订居间合同，辞职时是否需要提前通知
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