仲裁时效一年 怎么算了，我2015年10月入职 目前还没有离职，这个时效怎么算呢？谢谢
仲裁时效一年 怎么算了，我2015年10月入职 目前还没有离职，这个时效怎么算呢？谢谢 2015年10月入职，一直都签劳动合同，现在调离岗位，调离公司，我能要求双倍工资吗？
公司属于互联网公司需要钱投资，因经营不善没有钱了，要解散员工调离工作岗位还要逼签不公平劳动合同，如果不做了可以要求公司赔偿11个月双倍工资吗？ 目前公司不会主动辞退我，但是会逼我自动离职
公司注册地在北京，办公地点武昌可以在办公地仲裁吧
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2016-09-01 10:54 idadin……（湖北－武汉） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2016-09-01 11:06
你好，可以主张双倍工资，用人单位有缴纳社保吗？需要知道更详细的信息，以便我帮你解答，如有需要可以电话联系。
2 110网律师 2016-09-01 11:15
你好，合同是怎么签的，为什么说不公平？不要主动辞职。有问题可以来电详谈
3 110网律师 2016-09-01 11:26
您指的双倍工资是指哪个方面的,"一直都签劳动合同",是一直没签劳动合同吗?
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