旷工2天扣除当月所以工资和奖金合理吗? 我在一个网络公司上班,但没签订任何合同,从上班到现在不到一年,1月份上班21天,放了5天假(过年)27号到29号由于身体原因请假了,30号31号也没去,老板说这是旷工,要扣除全部工资和奖金,(我和他说就算要扣也不会扣完,他回答说,这是公司规定!)这样做是否合理?我能否要回工资?不求全部 但至少一部分,上了21天班的辛苦钱啊!
急急急!!!!!
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2012-02-24 14:43 zhaoao……(四川) 已有 2 位律师回答
1 高飞律师 电话:18629037091 2012年02月24日 14时46分
单位做法不合理也不合法,你有权要求用人单位支付拖欠的工资,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁。
2 黎炜律师 电话:13629014773 2012-02-24 14:47
公司这样的做法不合理。矿工要扣钱,也不允许扣除所有的工资,最低限度得支付当地最低生活标准的生活费。如果协商不成,你就提起劳动仲裁,还可以要求其支付没有签订合同的双倍工资。