公司未和我签劳动合同能不能得到赔偿
公司未和我签劳动合同能不能得到赔偿 我从2011年6月30日劳动合同到期，到现在都没签劳动合同，也没买养老保险。公司是不是要赔偿我们。
2012-02-23 19:10 李芬（广东－深圳） 已有 7 位律师回答
1 马云秀律师 电话：15899875616 2012-02-23 19:32
公司一般是不会同意或主动给你的,可仲裁维权,可电话交流帮助
2 吴君瑜律师 2012-02-23 19:17
可以要求用人单位支付没签订劳动合同的双倍工资差额，尽早申请劳动仲裁为好，以免过了仲裁时效。
3 张勇律师 2012-02-23 22:25
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，
4 陈晓云律师 2012-02-23 22:29
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资，社保，因此辞职的你有权要求经济补偿。
5 110网律师 2012-02-23 23:28
可以要求公司支付未签合同次月起双倍工资差额及补缴社保，协商不成申请劳动仲裁解决。
6 110网律师 2012-02-24 10:40
合同到期未续签，可要求双倍工资。
7 秦步基律师 2012-02-25 20:35
公司应当赔偿你们未签订劳动合同的双倍工资，有具体需要，可以约见律师了解相关权益。
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