企业在员工上班途中发生交通事故后提出与员工解除劳动合同合法吗
企业在员工上班途中发生交通事故后提出与员工解除劳动合同合法吗 企业在员工上班途中发生交通事故后提出与员工解除劳动合同合法吗？并且在员工上班满十个月了还没为员工买社保合法吗？
2016-08-31 12:26 ask201……（四川－成都） 已有 6 位律师回答
1 李小利律师 2016-08-31 12:35
你好，员工若非本人承担主责以上的属于工伤，可以要求解除合同，《劳动合同法》规定企业必须为员工购买社保。
2 陈铠楷律师 2016-08-31 12:37
可以申请工伤认定，用工单位承担工伤赔偿。
3 110网律师 2016-08-31 13:03
你好，上下班途中非自己主要责任的交通事故，视为工伤。公司应当为员工购买社保，可以向社保局投诉。
4 110网律师 2016-08-31 14:19
可以申请工伤认定，公司应当为员工购买社保，可以向社保局投诉。
5 110网律师 2016-08-31 14:23
不合法
6 李刚律师 2016-08-31 14:58
如果属于工伤的话，你得先申请工伤认定，然后再进行劳动能力鉴定，最后才是享受工伤保险待遇。
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