无固定期限劳动合同，公司单方解除如何赔偿
无固定期限劳动合同，公司单方解除如何赔偿 在公司工作10年以上，公司未与其签订无固定期限劳动合同，现公司要降薪，员工不同意，公司单方解除劳动合同，此情况员工如何要求公司补偿。
2016-08-29 16:55 yaya92……（北京） 已有 11 位律师回答
1 李建成律师 2016-08-29 16:58
你好，可以申请劳动仲裁
2 顾倩团队律师 2016-08-29 16:59
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。详细情况可以咨询律师后处理
3 申维丰律师 2016-08-29 17:00
您好，建议申请劳动仲裁
4 孙新律师 2016-08-29 17:01
您好，建议申请仲裁
5 何峤巍律师 2016-08-29 17:03
违法解除可以获得双倍补偿 方便留下你电话具体预约面谈
6 徐卫东律师 2016-08-29 17:04
协商不成，申请劳动仲裁。
7 110网律师 2016-08-29 17:08
你好，根据你描述的问题，可以先与公司协商，不成的话可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。
8 孙新律师 2016-08-29 17:09
申请劳动仲裁，每工作一年支付两个月工资
9 宋超律师 2016-08-29 17:09
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
10 韩小庆律师 2016-08-29 17:13
你好！ 可以申请劳动仲裁。若不服还可以向法院起诉
11 漆小晖律师 2016-08-29 17:28
您好 您可以申请劳动仲裁