传染病现经过治疗无传染性，副职后协议离职公司应该怎么样赔偿
传染病现经过治疗无传染性，副职后协议离职公司应该怎么样赔偿 传染病现经过治疗无传染性但仍要治疗，副职后公司要协议离职，这样情况下公司应该按照每年几个月来赔偿，公司赔偿是按照休病假之前的一年平局工资来赔偿还是包括带薪休病假之前的一年平局工资来计算？？？
2012-02-22 21:37 z89324……（山东－威海） 已有 1 位律师回答
1 常相坤律师 电话：18766118539 2012年02月23日 12时04分
公司提出离职，要有经济补偿。具体时间要根据你在公司的工作时间。