我是一名大学生，在一家餐饮店暑期兼职，没有签署劳动合同，老板口头答应离职就发工资。离职后索要工资，和
我是一名大学生，在一家餐饮店暑期兼职，没有签署劳动合同，老板口头答应离职就发工资。离职后索要工资，和 我是一名大学生，在一家餐饮店暑期兼职，没有签署劳动合同，老板口头答应离职就发工资。离职后索要工资，和老板协商某一确定时间发但是到时间没有发，电话里又说月底发工资。我马上要回大学上课，请问我应该怎样尽早拿到工资？
2016-08-28 21:13 1472389901（江苏－常州） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-08-28 23:04
未签订劳动合同的，可以主张双倍工资，违法辞退的，还可以主张双倍经济补偿金。
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1个回复你好！现在在一家私营企业上班！当时没有签合同！我辭职了！老板不支付我们口头讲好的工资
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