我是一名大学生兼职，在一家酒店工作，没有签劳动合同，在去年十二月份至今提出过多次要离职
我是一名大学生兼职，在一家酒店工作，没有签劳动合同，在去年十二月份至今提出过多次要离职 我是一名大学生兼职，在一家酒店工作，没有签劳动合同，在去年十二月份至今提出过多次要离职，但是经理以人不够要找人来替代等理由不放人，上个月跟楼层主管起冲突。当天就离职不干了，并且在经理知情的情况下，他还让我们自己考虑好，因为当时情绪过激说过工资爱怎么扣怎么扣的话，现在发工资，经理说我们没有工资，是我们自己走的，而且在刚开始上班时候还强制性收过180元的企业险，没有让我们提交个人资料身份信息，所以这笔钱去向有待考究，我该如何应对，并且强制性收所谓的保险费是否合法
2016-04-09 15:58 ask201……（湖北－十堰） 已有 2 位律师回答
1 史鹏律师 电话：13972459275 2016-04-09 20:19
你好，你可以向当地的劳动局和政府以及媒体投诉，要求督促该酒店及时补发工资和退还收取的钱款。
2 110网律师 2016-04-09 17:44
建议您直接向劳动监察大队投诉解决
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我在饭店工作，没有合同我在去年十二月提出离职，到这都好几个月了他不放人
3个回复您好，我是一名大学生，假期回来在一家私人酒店兼职，没有签劳动合同
2个回复我从09年3月在一家公司做推广工作至今，未签劳动合同，未缴纳保险，现在公司说我自动离职，我能得到赔偿
3个回复你好，我是一名大学生，我在一家小学培训机构做兼职， 没有签合同都是口头协议
0个回复在一家公司工作一年，没有签过合同，没有买过社保，我现在提出离职了
2个回复之前与一家公司签订了劳动合同，合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作，并且自己手上没有拿到合同
2个回复我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂，工作了三年以上并没签劳动合同的，我因自己有事提出辞职，
4个回复上一家单位工作三年没签劳动合同，离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司告我未交接工作
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